“If a team is to accomplish its goals, it has to know where it stands.”

John C. Maxwell

“When you know your purpose and priorities and you have ordered your day, week, or year according to them, you have a clarity of thought that strengthens everything you do.”

John C. Maxwell

“In the end, people are persuaded not by what we say, but by what they understand.” 

John C. Maxwell

“Learning to write is learning to think. You don’t know anything clearly unless you can state it in writing.”

John C. Maxwell

“John D. Rockefeller Jr. said, “I believe that every right implies a responsibility; every opportunity, an obligation; every possession, a duty.”

John C. Maxwell

“Value people. Praise effort. Reward performance.”

John C. Maxwell

“leaders touch a heart before they ask for a hand.”

John C. Maxwell

“Never tell people how to do things. Tell them what to do and they will surprise you with their ingenuity.”

John C. Maxwell

“Las personas no quieren ser manejadas. Quieren ser dirigidas. ¿Alguien ha oído de un administrador mundial? De un líder mundial, sí. De un líder educativo, sí. De un líder político, religioso, explorador, comunitario, laboral, empresarial. Sí, ellos dirigen, no administran. La zanahoria siempre logra más que el látigo. Pregúntele a su caballo. Usted puede dirigir su caballo hacia donde hay agua, pero no puede obligarlo a beberla. Si usted quiere manejar a alguien, manéjese a usted mismo. Haga eso bien y estará listo para dejar de manejar y comenzar a dirigir.”

John C. Maxwell

“The very essence of all power to influence lies in getting the other person to participate.” Influence is an invitation anyone can make to another person.”

John C. Maxwell

“Los educadores toman algo simple y lo vuelven complicado. Los comunicadores toman algo complicado y lo hacen simple.

John C. Maxwell

“As Michel de Montaigne observed, “No wind favors him who has no destined port.”

John C. Maxwell

“«El secreto de salir adelante es empezar. El secreto de empezar es desglosar las tareas complejas y abrumadoras en tareas pequeñas y fáciles de manejar, y luego empezar por la primera».”

John C. Maxwell

“En Harvard y otras universidades, estudiaron la importancia de la actitud en el éxito de las personas. Se descubrió que la actitud era mucho más importante que la inteligencia, la educación, el talento especial o la suerte. De hecho, se llegó a la conclusión de que hasta un 85% del éxito en la vida se debe a tener una actitud positiva y educable, mientras que sólo un 15% se debe a la capacidad.” 

John C. Maxwell

“you must be interested in finding the best way, not in having your own way.”

John C. Maxwell


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