“You have to be yourself while speaking someone else’s language.”
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John C. Maxwell
“people knowledge is much more important than mere product knowledge.”
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John C. Maxwell
“El poeta William Arthur Ward sugiere que la clave para el éxito es: Creer cuando otros dudan. Planificar mientras que los demás juegan. Estudiar cuando los demás duermen. Decidir cuando los demás postergan. Prepararse cuando los demás sueñan despiertos. Empezar cuando los demás lo dejan para otro día. Trabajar cuando los demás desean. Ahorrar cuando los demás desperdician. Escuchar cuando los demás hablan. Sonreír cuando los demás fruncen el ceño. Elogiar cuando los demás critican. Persistir cuando los demás se dan por vencidos.”
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John C. Maxwell
“An intentional life embraces only the things that will add to the mission of significance.”
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John C. Maxwell
“He who thinketh he leadeth and hath no one following him is only taking a walk.”
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John C. Maxwell
“When we’re more interested in telling people what to do than in listening to what they are presently doing, we are off balance.”
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John C. Maxwell
“One of the paradoxes of life is that the things that initially make you successful are rarely the things that keep you successful.”
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John C. Maxwell
“You cannot change your life until you change something you do every day.”
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John C. Maxwell
“how we view a person is reflected by how we treat a person.”
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John C. Maxwell
“«Decida qué hacer y hágalo; decida qué no hacer y no lo haga». La evaluación de prioridades, sin embargo, no es tan sencilla. Muchas veces las opciones no son blancas o negras, sino de muchos tonos grises. He descubierto que lo último que uno sabe es qué debe”
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John C. Maxwell
“Each day is an unrepeatable miracle. Today will never happen again, so we must make it count.”
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John C. Maxwell
“«En el control de calidad no nos preocupa el producto, nos preocupa el proceso. Si el proceso es correcto, el producto está garantizado». Lo mismo se aplica a la integridad: garantiza la credibilidad.”
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John C. Maxwell
“When you give of yourself, it benefits you, the organization, and the receiver.”
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John C. Maxwell
“People must have affirmation and praise in order to maintain a high level of performance. Withholding negative or critical comments is not nearly as important as giving positive input through compliments and praise.”
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John C. Maxwell
“People don’t care how much you know until they know how much you care.”
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John C. Maxwell
